TelQ Telecom 是一家全球认可的短信质量保证服务提供商,公司成立于 2016 年。
作为一个基于云的 SaaS 电信平台,我们赋能全球客户评估并提升其电信通信渠道的质量。
我们对卓越的承诺有目共睹:我们的短信测试平台在 2023 年 Antonio Meucci 全球电信大奖中荣获“最佳短信测试解决方案”类别第一名。
在 2024 年,TelQ Telecom 更是一举斩获三项 Antonio Meucci 全球电信大奖殊荣:
最佳欧洲供应商”卓越奖
革命性贡献”杰出成就奖
TelQ 首席商务官荣获“杰出女性电信高管”杰出成就奖。
在由 12,000 多个测试设备组成的广泛网络支持下 —— 这也是业界规模最大的网络之一 —— 我们已成功处理超过 1 亿个测试结果,不断推进我们对卓越服务质量的不懈追求。
我们的团队由来自 10 多个国家的 25 名以上员工组成,他们要么在我们位于汉堡和贝尔格莱德的办公室之一工作,要么远程工作。
产品:质量是 TelQ 不可分割的一部分,甚至成为了我们名字的一部分!我们将我们的产品和服务保持在最高标准。
文化:我们努力在我们所做的一切中实现最佳结果。对我们来说,质量意味着创新、可靠性和价值。
产品:对我们来说,主人翁精神意味着有创造自由的驱动力和能力,贯彻始终,并通过我们的所作所为留下我们的印记。
文化:每个 TelQer 都拥有他们自己过程的一部分,并且尽最大的努力去关照它。作为一家公司,我们总是问:“我如何能帮助解决这个问题?”而不是:“解决这个问题是谁的工作?”
产品:TelQ 高度重视维护自己的原则,并将它们应用于你所做的一切。它将我们所有的价值观联系在一起。
文化:对我们来说,正直意味着拥有坚定的道德指南针和专业礼仪,在做出艰难决策时不偏离它们。
产品:作为一个质量保证解决方案,我们的目标是为我们的行业带来透明性。
文化:我们在公司内部形成了透明和开放沟通的文化,这也转化为我们与客户之间的互动。
产品:简单性是我们的使命。我们不喜欢复杂的界面和信息过载,所以我们的目标是创建易于理解和使用的产品。
文化:在 TelQ,你不会发现不必要的官僚主义、会议或时间浪费。对我们来说,少即是多。
我们的工作环境非常敏捷,没有官僚主义,拥有高度的主人翁精神并允许你产生影响。
我们非常重视产品和员工的质量。这意味着我们在员工培训、个人发展、新技术以及不断提升我们产品功能上有重大投资。
加入我们雄心勃勃的团队:查看空缺职位 →
Jelena is also an author in TelQ blog. Read her articles here.
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